¡La felicidad en el trabajo!
junio 19, 2019
¡Hola! Uno de los temas que me
apasionan es el Endomarketing. Yo, lo asocio con la “felicidad en el trabajo”. Pero nos preguntamos ¿cuál es esa
felicidad esperada o soñada? Todos sabemos que es una condición de
bienestar, de sentirnos plenamente satisfechos, por gozar y disfrutar lo que
estamos haciendo en nuestras vidas. Bien, llevando al plano laborar ¿Habrá
felicidad en el trabajo?
El concepto de happyshifting
es una nueva tendencia acuñado por los españoles Daniel Lyons y Montse Ventosa
en 2009, mencionan que "el empleo es un complemento que contribuya a
la felicidad personal. A la vez que el trabajador pueda demostrar sus
conocimientos y habilidades con la satisfacción de amar y sentirse feliz en en
el puesto de trabajo".
Esta corriente tiene la idea de transformar
el mundo laboral en nuestro propio beneficio con el objetivo de ser feliz trabajando,
realizando tus labores con el gusto que da ser reconocido, convirtiéndote en el
empleado ideal.
¿Cómo sabemos si somos un
Happyshifter?
Muchas veces caemos en la rutina del trabajo y lo
consideramos nuestro segundo hogar, porque pasamos el mayor tiempo de nuestras
vidas. Por eso el ser un Happyshifter se requiere de mucho
compromiso y atención en buscar tu propia
felicidad. Muy parecido a lo que nos muestra la película “En búsqueda de la
felicidad” interpretada increíblemente por Will Smith. Inspirados en esta
película te menciono las siguientes
características que tiene un happyshiter:
- Tener una personalidad emprendedora, optimista y no conformista.
- Conocerse a sí mismos, porque son responsable de su propia felicidad, sin culpar a terceros.
- Tienen incorporado el concepto de libertad.
- Son personas que reinventan su futuro y protagonistas de sus vidas.
- No tienen miedo a escuchar su conciencia y se plantean lo que quieren ser y hacer el resto de su vida.
- Evitan la negatividad y buscan continuamente ánimos que los hagan sentir a gusto en su puesto de trabajo.
- Necesita saber que lo que hace en su trabajo tiene sentido.
- Eligen ser felices porque disfrutan cada día de su labor profesional. Además, se preocupan por su desarrollo personal y profesional.
- Esto a primera vista pareciera imposible pero realmente es más sencillo de los que imaginamos, el secreto del Happyshifting es tener constante comunicación y retroalimentación para saber cómo mejorar y hacer feliz a la otra persona.
- La clave de cualquier tipo de relación es la comunicación y la confianza, juntas llevan al compromiso deseado y la complicidad entre la empresa y el trabajador.
- Por eso, es importante estar siempre informando que nos gusta y que no, cómo nos sentimos con lo que estamos haciendo, escuchar y debatir las sugerencias o recomendaciones.
Finalmente, crear un ambiente basado en la solidaridad y
eliminar la competencia negativa, son grandes retos a los que se enfrentan las
compañías que buscan la felicidad de sus trabajadores.
¡Deseo que te conviertas un happyshifter, para que disfrutes y seas feliz con lo que hagas!
#Sonreíresvivir
¡Ver video en mi canal de YouTube!
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